株式会社ポテンシャル・アクト
【概要】
設立 : 2006年5月11日
代表取締役 : 原田薫
資本金 : 100万円
設立目的 : 多様化する社会において、
自分で考え行動できる「自立型人財」の育成方法を提供すること
理念 : 一人ひとりが、それぞれの強みを発揮し、
自分らしく生きることができる社会の構築に貢献します
㈱ポテンシャル・アクトは
組織や企業において、
人を育てられる環境を根付かせるお手伝いを目的に
誕生しました。
2008年5月
そののち、社会のグローバル化に伴い
英語の必要性が高まる中
英会話に必要な要素を身につけるスクール
「イングリッシュプラス」を開設。
また2013年
日本社会にとって不可欠な人材の一つである技能実習生を
受け入れる機関である組合向けに
コンサルタント事業を導入しました
2015年
中央区今泉において、事務所及び教室を開設しました。
2017年6月
社団法人海外人材支援協力を設立
幅広く、人材育成に関わっています。
2020年
新規事業として、気持ちを伝えるネットのギフトショップ
「Japan Gift Store」を始めました。
私たちが提供しているものに共通する点は
「コミュニケーション」です。
人の悩みの90%以上は人間関係から起こるものだと言われています
社内の働きやすい環境を整えるには
まず、人と人との関係性の質を向上することが急務です
国際化の波の中で、日本人がより求められているものも
英語でのコミュニケーション能力です
英会話とは、
単に「日本の言葉」を「英語の言葉」に変換するものではありません。
大切なことは、慣習や考え方の違い、
また日本語と英語との根本的な違いなどを理解することです。
それが英会話を飛躍的に上達させる一番大切な要素です。
それは海外人材を雇用する際もまったく同じことが言えるのです。
コミュニケーションを円滑にするには
お互いの価値観や習慣・考え方を理解しあう事が
何よりも大事なことです
日本国内のみで生活と仕事を基盤とし
海外の人たちと交流する機会の少ない日本人にとって
さまざまな多様性に接し
より広い視野を持つことが
ますます求められていきます
経済的にも環境的にも
ますます変化の激しい社会に変わっていくであろう日本にいて
よりグローバルに変化する必要性を「自覚」していただき、
より視野の広いコミュニケーションを身につけていただくのが
ポテンシャル・アクトの使命だと考えています。